Om TOBLOR
Erfarenhet och trygghet i rekryteringsprocessen
Har du svårt att hitta rätt kompetens till en specifik tjänst? Låt mig hjälpa dig!
Jag vänder mig till dig som efterfrågar search och rekrytering av kvalificerade chefer och specialister, ofta med en teknisk bakgrund.
Erfarenhet – Med stor kunskap om näringslivet och mer än 15 års erfarenhet av rekrytering vet jag vad uppdragsgivare och kandidater behöver göra för att hitta varandra.
Nätverk – Jag har ett omfattande nätverk av olika personer. Med beprövad metodik och kunskap om kandidatmarknaden presenterar jag kandidater som motsvarar kundernas högt ställda förväntningar.
Ledarskap i rekryteringsprocessen – Som rekryterare är jag personlig i mitt bemötande, kommunikativ, tar väl hand om kandidater, bygger långsiktiga relationer, är pragmatisk och vill verkligen hitta bästa lösning för de jag arbetar tillsammans med!
Kandidater som genomgår min process får ett mottagande där de känner sig bekväma och trygga. Uppdragsgivare beskriver lyckade rekryteringar, vilket har lett till många återkommande samarbeten.
Tobias Lorentzon
Searchkonsult
Konsult med mångårig erfarenhet av search och rekrytering
Arbetslivserfarenhet
- 2004-2006 Researcher på Recruitment International.
- 2006-2010 Rekryteringskonsult på Manpower Engineering.
- 2010-2015 Rekryteringskonsult på Technogarden Engineering.
- 2015-2021 Specialist inom search och medgrundare/partner i Inopto Sverige AB.
- 2021- grundare av TOBLOR.
Utbildningsbakgrund
Magisterexamen i industriell ekonomi från högskolan i Skövde och Stockholms universitet.
- Certifierad i OPQ, MQ och Verify-tester genom SHL.
- Wenells projektledarskola.
- Utlandsstudier på Libero Istituto Universitario Carlo Cattaneo, Milano.
- Certifiering i sök av kandidater och marknadsföring på LinkedIn och i sociala media.
Som rekryterare är jag snabb i kommunikationen, låter inte någon falla mellan stolarna och håller kandidater och kunder uppdaterade i mina rekryteringsprocesser. Jag ger mycket av mig själv för att både uppdragsgivare och kandidater ska vara nöjda.
Värdeord för TOBLOR
TOBLOR drivs av ett personligt förhållningssätt i kombination med en stark drivkraft att hitta rätt kompetens. Att kandidater blir framgångsrika på sina nya jobb är bästa kvittot för en bra rekrytering.
Samarbetet med både kandidater och uppdragsgivare kännetecknas av:
Engagemang
Ett nyfiket och intresserat synsätt i varje uppdrag. Snabb återkoppling i alla processer.
Samarbete
Ett öppet, personligt samarbete i nära partnerskap.
Professionalitet
Väl utförda uppdrag på ett transparent sätt. Med systematik och metodik i arbetssätt säkerställer jag att rätt saker blir gjorda.
Jag strävar alltid efter att bredda mitt nätverk.
Hör av dig till mig för att höra mer om hur TOBLOR arbetar – vare sig du är potentiell kandidat eller uppdragsgivare!
