Tjänster
Professionell search och rekrytering av kvalificerade chefer och specialister
Kompetensområden: Produktionsledning • Produktionsutveckling • Fabriksunderhåll • R&D • Supply Chain och inköp • Kvalitet • Projektledning • Projektutveckling (fastighet) • Produktledning • Teknisk försäljning
Tjänster: Search • Annonserad rekrytering • Urval • Djupintervjuer • Tester • Enklare bakgrundskontroller • Referenstagning • Rekryteringsstöd • Second opinion
Branscher: Tillverkande industri • Medicinteknik • Läkemedel • Automotive • Bygg- och fastighet • Energi • Kemi och process• Livsmedel • Cleantech • El- och automation
Kunder, några exempel: Bona • Tetra Pak • SWEP • Orkla • Haldex • BorgWarner • TePe • KROHNE INOR • Serneke • LKF • LK Systems • BrainLit • Polypeptide • QPharma • Probi • Rockwell • Oatly • Castellum • Kockumation • Kraftringen • Elektrokoppar • Bonesupport • Kemira • Primozone
TOBLOR arbetar enligt följande process för en hållbar rekrytering
Behovsanalys
Kravprofil och genomgång av uppdragsgivarens verksamhet och behov. Förståelse för uppdragsgivarens verksamhet är a och o för en lyckad rekrytering.
Sök
Sök av kandidater via sociala medier, Linkedin, i personliga nätverk och genom tidigare rekryteringsuppdrag. Ett öra mot marknaden och kvalificerat detektivarbete.
Kvalificering & Intervju
Utifrån en kompetensbaserade intervjumetodik skapar det personliga mötet en helhetsbild av kandidaternas erfarenheter, egenskaper och kompetenser, med hänsyn till kravprofilen.
Kandidatpresentation
Utifrån kravprofilen ges förslag på bäst lämpade kandidater. Inför intervjuer hos kunden ges en presentation med CV och en summering av djupintervjun för respektive kandidat.
Validering
Validering av slutkandidaterna sker med hjälp av tester och referenstagning, utifrån kundens behov.
Kvalitetsuppföljning
Nöjd-kund-uppföljning sker med både kandidat och rekryterande chef. Detta äger rum när rekryteringsuppdraget är avslutat och rekryterad kandidat arbetat hos kunden i 2-3 månader.
Några referenser
Tobias tar sig tid att lära känna och ta fram det bästa i varje kandidat, och har så skapat sitt stora nätverk. Likaså är han mån om att sätta sig in i sina kundföretags företagskultur och unika egenskaper, och bygger på så sätt långsiktiga relationer.
Vi har en öppen och förtroendefull dialog och Tobias ger alltid snabb och relevant återkoppling.
När jag samarbetar med Tobias känner jag mig helt trygg med att han på allra bästa sätt representerar Bona och bemöter samtliga kandidater med respekt och vänlighet, och att han bidrar till att stärka vårt arbetsgivarvarumärke. Jag värdesätter verkligen att ha Tobias som samarbetspartner och kan varmt rekommendera honom.”
Är du intresserad av nya jobbmöjligheter?
Connecta (registrera ditt CV) eller sök ett av TOBLORs lediga jobb. Du slussas nu till vår karriärsida.